Kursus Latihan Pengurusan Kerja

Description

This post is also available in: English

Kursus Latihan Pengurusan Kerja

Dalam kursus latihan pengurusan kerja ini, peserta belajar cara menguruskan tugasan kerja untuk mendapatkan hasil dalam tarikh akhir. Ketahui cara bekerja dengan proses dan orang ramai untuk mendapatkan hasil yang diingini.

Objektif Pembelajaran Pengurusan Kerja

• Mengetahui bagaimana untuk menetapkan jangkaan mengenai prestasi dengan rakan sekerja
• Mengetahui bagaimana untuk membina kepercayaan dan mendalami hubungan dengan ahli pasukan
• Mengetahui untuk mendapatkan maklumat dan membuat proses kerja untuk menyampaikan hasil
• Memahami rangka kerja asas pengurusan dan kerja

Hasil Pembelajaran Kursus Latihan Pengurusan Kerja

• Mampu menetapkan jangkaan mengenai prestasi kerja dengan rakan sekerja
• Mampu membina kepercayaan dan mendalami hubungan dengan ahli pasukan
• Mampu mendapatkan maklumat dan menyelesaikan kerja untuk menyampaikan hasil
• Dapat bekerja dengan berkesan menggunakan rangka kerja pengurusan dan kerja

Kandungan Kursus Latihan Pengurusan Kerja

Modul 1 · Menguruskan Kerja

Peserta belajar cara melihat input, alatan dan teknik untuk hasil. Mereka belajar cara membuat tugasan dengan orang dan alat yang berkaitan, untuk mendapatkan hasilnya. Peserta belajar untuk melihat titik kegagalan, berdasarkan kegagalan orang untuk menyampaikan komitmen.

• Gambar rajah Ishikawa dan pengurusan output kerja · Kuliah
• Menggunakan gambarajah Ishikawa dan mengenal pasti isu dan risiko untuk hasil kerja · Bengkel
• Mempersembahkan penjejak tugasan · Aktiviti Kumpulan

Modul 2 · Menguruskan Orang

Peserta belajar tentang tingkah laku orang, hubungan industri, dan semangat berpasukan. Mereka belajar bagaimana untuk menjelaskan perjanjian dan mendapatkan komitmen sebenar daripada orang ramai. Mereka akan belajar bagaimana untuk mengadakan perbualan yang lembut namun bertanggungjawab dengan orang ramai untuk menyampaikan komitmen.

• Memahami ketakutan, motivasi dan jarak kuasa · Kuliah
• Mengiktiraf dan bertindak balas terhadap tingkah laku dan tekanan yang tidak bertanggungjawab · Bengkel
• Mempersembahkan RACI dan matriks kawalan komitmen · Aktiviti Kumpulan

Modul 3 · Menguruskan Prestasi

Peserta belajar cara menyusun kerja untuk memenuhi jangkaan. Peserta belajar bagaimana mengenal pasti dan mencadangkan garis masa dan sumber yang diperlukan untuk menyelesaikan tugas. Mereka akan belajar bagaimana untuk menyelaraskan dan menentukur orang untuk menyampaikan hasil yang dipersetujui.

• Menguruskan prestasi dan jangkaan · Kuliah
• Menetapkan matlamat, menjangkakan dan membetulkan masalah · Bengkel
• Mempersembahkan penjejak yang boleh dihantar tugasan · Aktiviti Kumpulan

Modul 4 · Pengurusan Mikro vs Pengurusan Kontinjen

Peserta mempelajari pelbagai jenis kawalan kerja. Mereka akan belajar tentang pengurusan mikro, dan bagaimana untuk mengamalkan kepimpinan situasi dan pengurusan kontinjen. Peserta belajar cara menguruskan hasil tugasan untuk merancang dan cara untuk mendedahkan isu.

• Menguruskan tugasan kepada rancangan dan menggunakan probe yang diarahkan · Kuliah
• Mempraktikkan kepimpinan situasi dan pengurusan kontinjen · Bengkel
• Menyampaikan amalan pengurusan tugasan · Aktiviti Kumpulan

Laluan Pembelajaran

• Laluan Pembelajaran: Pengurusan Perniagaan
• Program Pembelajaran: Kepimpinan

Jurulatih TTT HRD Corp TTT disahkan

Kami mempunyai 2 jurulatih untuk kursus latihan pengurusan kerja ini,

Logarajah Thambyrajah, adalah TTT (Train The Trainer) yang disahkan oleh HRD Corp. Beliau adalah perunding utama untuk Kognifi. Datang dan sertai kursus latihan yang kami tawarkan. Dilatih oleh perunding dan jurulatih kami yang berpengalaman dengan lebih daripada 30 tahun pengalaman. Dengan pelajaran global yang dipelajari dalam syarikat Fortune 500 untuk berkongsi dengan peserta.

atau

Harmendar Singh adalah TTT (Train The Trainer) yang disahkan oleh HRD Corp. Dilatih oleh perunding dan jurulatih kami yang berpengalaman dengan lebih daripada 30 tahun pengalaman. Beliau adalah Pakar Industri untuk Jabatan Pembangunan Kemahiran di Kementerian Sumber Manusia.

Pengajar latihan Pengurusan Kerja adalah berdasarkan ketersediaan jurulatih

Kognifi adalah Penyedia Latihan HrD Corp

Kognifi adalah penyedia latihan (TP) yang diluluskan oleh HRD Corp. Kami disenaraikan dalam portal HRD Corp. Anda boleh mencari Kognifi di pautan HRD Corp ini. Kognifi adalah syarikat pemasaran dan perundingan untuk perkhidmatan pemasaran digital dan latihan korporat di Malaysia. Kognifi menyediakan latihan yang boleh dituntut HRD Corp di Malaysia. Kognifi mempunyai senarai pengurusan perniagaan dalaman, jualan dan latihan pemasaran di Malaysia.

Bagaimana Untuk Memerintahkan Kursus Latihan Kami

Tentukan kursus latihan yang anda mahu pasukan anda menghadiri Hubungi kami untuk mendapatkan garis panduan, harga dan jadual kursus latihan terkini untuk salah satu jenis latihan berikut untuk kursus pilihan anda.

• Latihan Dalaman
• Latihan Awam

Kami kemudiannya akan menghantar sebut harga rasmi untuk permohonan geran Levi KWPSM. Sebut harga ini akan ditandatangani secara digital untuk mengesahkan bahawa ianya daripada Kognifi Sdn Bhd.

Hubungi Kami untuk Cadangan Latihan