Kursus Latihan Kemahiran Penyeliaan Berkesan

Description

This post is also available in: English

Penerangan Kursus Latihan Kemahiran Penyeliaan yang Berkesan

Dalam kursus ini, peserta belajar bagaimana untuk memimpin pasukan ke arah produktiviti yang lebih tinggi dengan teknik pembelajaran untuk meningkatkan kecekapan. Peserta mempelajari peranan dan tanggungjawab sebenar penyelia dan memahami kemahiran kepimpinan yang diperlukan untuk pengawasan yang berkesan. Peserta juga akan belajar bagaimana untuk menangani konflik dan bagaimana untuk menangani isu-isu disiplin di kalangan ahli pasukan Peserta akan belajar bagaimana untuk berkomunikasi dengan berkesan dan memberikan maklum balas yang membina kepada ahli pasukan dan rakan sebaya WhatsApp Kognifi Khidmat Pelanggan: +6011-6353 3599

Kursus Latihan Kemahiran Penyeliaan Berkesan

Objektif

• Bagaimana untuk menentukan dan memahami peranan mereka sebagai Penyelia yang berkesan
• Bagaimana dapat memimpin pasukan mereka untuk mencapai matlamat jabatan / organisasi
• Bagaimana menyelia dengan berkesan dengan memberikan sokongan dan delegasi yang betul
• Bagaimana untuk berkomunikasi dengan berkesan untuk mengekalkan keharmonian dan memotivasi ahli pasukan

Kursus Latihan Kemahiran Penyeliaan Berkesan

Hasil Pembelajaran

• Dapat menentukan dan memahami peranan mereka sebagai Penyelia yang berkesan
• Mampu memimpin pasukan mereka untuk mencapai matlamat jabatan / organisasi
• Dapat menyelia dengan berkesan dengan memberikan sokongan dan perwakilan yang betul
• Mampu berkomunikasi dengan berkesan untuk mengekalkan keharmonian dan memotivasikan ahli pasukan

Kursus Latihan Kemahiran Penyeliaan Berkesan

Kandungan

Dalam kursus kemahiran penyeliaan ini, peserta belajar bagaimana untuk membina pasukan berdasarkan kepercayaan, dan matlamat yang sama dengan pengawasan yang berkesan Menjalankan peranan dan tanggungjawab Penyelia dengan berkesan

Modul 1 – Memahami peranan anda sebagai penyelia

Modul ini akan membolehkan peserta memahami Peranan dan Tanggungjawab sebenar mereka sebagai ahli utama pasukan Operasi yang memastikan strategi Syarikat dilaksanakan dan menetapkan matlamat yang dicapai.

• Memahami Peranan dan Tanggungjawab Penyelia yang berkesan · Kuliah
• Perancangan dan Penetapan Matlamat · Aktiviti Kumpulan
• Peranan anda sebagai Pemimpin · Perbincangan/Syarahan

Modul 2 – Membina pasukan berprestasi tinggi

Peserta akan belajar bagaimana untuk membina pemain pasukan yang bersemangat yang akan menyokong objektif Jabatan, dan dalam proses itu, belajar untuk mendapatkan prestasi terbaik daripada setiap ahli pasukan

• Blok binaan pasukan berprestasi tinggi · Aktiviti / Debrief
• Menggunakan Komunikasi Berkesan – untuk memahami kesilapan biasa yang dibuat dan langkah-langkah untuk membetulkan · Aktiviti / Debrief
• Memotivasikan pekerja – Untuk memahami kekuatan motivasi dan cara menggunakannya untuk mendorong prestasi tinggi · Aktiviti / Debrief

Modul 3 – Menguruskan konflik di tempat kerja dan menangani salah laku

Peserta belajar bagaimana untuk menguruskan konflik yang berlaku di setiap tempat kerja dengan berkesan. Mereka akan belajar bagaimana untuk meredakan ketegangan dan menumpukan usaha ke arah produktiviti. Mereka juga akan mempelajari perkara-perkara penting untuk menangani perkara-perkara Disiplin / Salah Laku dan bagaimana ini dapat menggalakkan produktiviti.

• Ketahui punca konflik dan cara mengurus dan mengatasi menggunakan proses · Kajian Kes / Kes Kehidupan Sebenar / Debrief
• Belajar PAS untuk mengelakkan perkara Tatatertib tetapi menggunakannya sebagai cara untuk menggalakkan produktiviti · Kajian Kes / Debrief
• Memahami beberapa prosedur Tatatertib standard seperti yang ditetapkan oleh Akta Kerja 1955 · Kuliah / Kajian Kes

Modul 4 – Mengekalkan pasukan berprestasi tinggi

Pada akhirnya, matlamatnya adalah untuk semua ahli pasukan kekal bermotivasi dan menganut kepimpinan diri untuk mengekalkan prestasi dan mencapai atau melepasi matlamat. Modul ini menyimpulkan hasil akhir bagi setiap penyelia iaitu bagi setiap orang bawahan untuk melaksanakan pada tahap terbaik dengan bimbingan minimum

• Peserta akan mempelajari cara yang betul untuk mewakilkan bawahan · Aktiviti /Debrief
• Mereka akan belajar dan mengamalkan kata-kata yang sesuai untuk digunakan sambil memberi maklum balas kepada orang bawahan dan atasan · Aktiviti / Debrief
• Memahami konsep Walking The Talk – untuk menjadi contoh sebenar kepada orang bawahan · Syarahan/Debrief

Jurulatih TTT HRD Corp TTT disahkan

The trainer for this Supervisory Skills Training Course, Harmendar Singh is TTT (Train The Trainer) certified by HRD Corp.  Be trained by our experienced consultant and trainer with more than 30 years of experience.  He is an Industry Expert for the Dept of Skills Development at the Ministry of Human Resources.

Kognifi adalah Penyedia Latihan HRD Corp (HRDF)

Kognifi adalah penyedia latihan (TP) yang diluluskan oleh HRD Corp. Kami disenaraikan dalam portal HRD Corp. Anda boleh mencari Kognifi di pautan HRD Corp ini. Kognifi adalah syarikat pemasaran dan perundingan untuk perkhidmatan pemasaran digital dan latihan korporat di Malaysia. Kognifi menyediakan latihan yang boleh dituntut HRD Corp di Malaysia. Kognifi mempunyai senarai pengurusan perniagaan dalaman, jualan dan latihan pemasaran di Malaysia.

Bagaimana Untuk Memerintahkan Kursus Latihan Kami

Tentukan kursus latihan yang anda mahu pasukan anda hadiri. Hubungi kami untuk mendapatkan garis besar kursus latihan terkini, harga dan jadual untuk salah satu jenis latihan berikut untuk kursus yang anda pilih.

• Latihan Dalaman
• Latihan Awam
• Ia adalah acara latihan selama 2 hari dari jam 9.00 pagi hingga 5.00 petang.

Kami kemudiannya akan menghantar sebut harga rasmi untuk permohonan geran Levi HRD Corp. Sebut harga ini akan ditandatangani secara digital untuk mengesahkan bahawa ia adalah daripada Kognifi Sdn Bhd.

Hubungi Kami untuk Cadangan Latihan